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人才亿博体育在线开户方案
人才亿博体育在线开户方案，是指人力资本亿博体育在线开户业务中的战略亿博体育在线开户工作，如：素质模型、招聘亿博体育在线开户、培训亿博体育在线开户、绩效亿博体育在线开户、薪酬预算、人才亿博体育在线开户（人才标准、人才测评、人才盘点、人才发展）等，通过人才亿博体育在线开户工具，帮助HR提高人才亿博体育在线开户效率，实现数据支撑下的高效信息检索；在未来组织更加灵活的趋势下，以精准人才画像为基础，逐步实现智能推荐，让人才亿博体育在线开户更加公平客观并具有激励作用。
建立高绩效的人才亿博体育在线开户闭环流程
人才亿博体育在线开户方案内容
能力素质模型素质指标库
岗位素质模型
个人胜任情况
岗位素质模型
个人胜任情况
招聘亿博体育在线开户招聘征集、招聘需求
招聘计划、实施与亿博体育在线开户
对外招聘、对内招聘
人才库、二级人才库
面试亿博体育在线开户、招聘评估
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对外招聘、对内招聘
人才库、二级人才库
面试亿博体育在线开户、招聘评估
培训亿博体育在线开户培训征集、培训需求
培训机构、培训课题
培训教师、课程体系
培训计划、培训预算
培训实施、培训评估
培训机构、培训课题
培训教师、课程体系
培训计划、培训预算
培训实施、培训评估
绩效亿博体育在线开户指标库、考核方式
考核方案、考核权重
对象亿博体育在线开户、结果亿博体育在线开户
实现360、KPI、BSC
OKR、MBO考核模式
考核方案、考核权重
对象亿博体育在线开户、结果亿博体育在线开户
实现360、KPI、BSC
OKR、MBO考核模式
薪酬预算方案设计、范围设置
预算生成、数据维护
预算核算、预算审核
预算生成、数据维护
预算核算、预算审核
人才亿博体育在线开户人才标准（能力素质模型）
人才测评（测评、绩效）
人才盘点（人才地图）
人才发展（导师制、轮岗制）
人才测评（测评、绩效）
人才盘点（人才地图）
人才发展（导师制、轮岗制）
能力评估与发展职业发展体系、个人成长记录
个人发展计划、追踪与评估
我的IDP、我的SP
个人发展计划、追踪与评估
我的IDP、我的SP
继任计划人才规划、人才识别
人才储备、人才培养
追踪评估、人才晋升
人才储备、人才培养
追踪评估、人才晋升
